Dans le domaine de l’entreprenariat que l’on débute seul(e), ou pas, nous sommes toujours amenés à collaborer. Je vous propose d’utiliser une des clés parmi les plus importantes pour créer un cadre de confiance dans votre projet: l’honnêteté.
Pour plusieurs raisons, on serait bien tenté de cacher de petits détails concernant notre entreprise ou de faire de petites magouilles. Car en effet, à côté de toutes les bonnes choses que peuvent offrir un établissement il y a aussi les côtés négatifs, on le sait tous ! En tant que femme entrepreneure il est primordial de faire de l’honnêteté une valeur de votre entreprise et ce à tous les niveaux. En effet, cela amène une atmosphère de confiance au sein de l’équipe, la transparence concernant votre travail sera une touche de distinction par rapport à la concurrence et va également assurer la longévité de votre projet.
Dès le départ, il est essentiel d’être honnête avec ceux qui se joignent à vous. Cela produira une atmosphère de confiance au sein du groupe avec qui vous pourrez avancer sans avoir peur. Gérer une équipe en étant sincère crée un standard que les autres vont suivre dans ce travail. Le mieux, pour adopter cette atmosphère bénéfique c’est que tout le monde puisse être entendu et écouté. Par exemple, pourquoi ne pas mettre à disposition une personne neutre qui sera une oreille attentive dans l’entreprise? Cela vous évitera de toujours confronter les gens ou d’ouvrir une porte d’attaque contre votre propre leadership. Et puis, n’oubliez pas que c’est plus agréable pour tout le monde de travailler avec la paix dans le cœur.
Nous nous sommes tous déjà retrouvés à devoir signer des papiers administratifs ou un contrat dans lequel on retrouve toujours des petites clauses en bas de pages ou au recto de la feuille en plus petits caractères, tellement petits que l’on ne prend pas la peine de les lire. Malheureusement, de mauvaises surprises s’en suivent parce que les informations fournies sont soit peu claires ou complexes. Faire la différence c’est choisir d’être correcte avec les employés, les différents partenaires mais aussi les clients. Ne pas hésiter à reconnaitre ses limites pour que tout le monde sache au préalable sur quoi il ou elle s’engage.
On voit beaucoup d’employés quitter un poste qui semblait pourtant super avec un bon salaire pour chercher une entreprise dans laquelle les réponses à leurs questions ne sont pas vagues. Il faut savoir que même s’il y a des points négatifs dans une entreprise si ceux-ci sont spécifiés bien avant, les collaborateurs et les travailleurs n’auront pas de sentiment de déception ou de trahison. Au contraire, ils seront bien contents d’avoir été prévenus et pourront mieux agir en conséquence. L’honnêteté constitue pour beaucoup un critère de base dans toute transaction financière.
Le long terme. Personne ne veut faire la une des journaux pour une semaine pour ensuite avoir les mauvaises critiques parce que qu’il y a eu des mensonges dans l’entreprise ou concernant l’entreprise. Si l’on souhaite projeter loin ses idées et entreprendre il faut viser sur la longévité car c’est bien d’attirer des employés et des fournisseurs grâce à des promesses et des clients par des subterfuges ou des omissions mais c’est encore mieux quand ceux-ci restent.
Malheureusement, très vite on se rend compte que les fournisseurs cherchent ailleurs s’ils s’aperçoivent qu’ils ne peuvent pas faire confiance à l’entreprise malgré tous les bons côtés qu’elle peut avoir démontrée. Pire, lorsque vous avez une présence en ligne et que perdez la confiance de vos clients, les mauvaises revues sur google et les réseaux sociaux peuvent complètement détruire votre investissement et votre réputation.
En conclusion, une femme qui à l’espérance que toutes choses concourent au bien de ceux qui restent transparent dans leur entreprise seront récompensés, optera pour la sincérité comme une valeur essentielle de son entreprise. Une atmosphère de confiance dans l’équipe, une distinction par rapport aux autres et la longévité de son entreprise, voilà ce qu’amène une femme honnête !
Par Joyeuse M.
